En un lapso de poco más de dos años, la extranjera Digital Arbor pasó de dos a 100 empleados en Costa Rica. La empresa anunció hoy que espera duplicar la fuerza de trabajo en el país.
Ejecutivos de proyectos, diseñadores gráficos y creativos, desarrolladores de software , ingenieros en sistemas e informática y profesionales encargados de calidad, todos con dominio del idioma inglés, pueden formar parte de la compañía que hoy opera en Global Park en Heredia.
Según Robert Willms, fundador de la empresa en Costa Rica, el país fue seleccionado por la buena oferta de recurso humano capacitado , un sistema educativo de calidad mundial, tecnología adecuada de comunicaciones y un Gobierno que brinda apoyo a la inversión.
Entre los clientes de DigitalArbor se encuentran principalmente empresas de Estados Unidos y algunas de Europa. A través de su agencia y clientes corporativos, desde Costa Rica se desarrollan sitios web, aplicaciones multimedia y juegos animados para clientes en las áreas de manufactura de automóviles, compañías de software , alta tecnología, banca y finanzas, aerolíneas, hoteles y productos de consumo masivo, entre otros.
A la fecha, junto a DigitalArbor operan otras seis agencias de producción digital en Costa Rica . En total estas emplean a unas 1.000 personas, informó la Coalisión Costarricense de Iniciativas del Desarrollo (Cinde).
El proceso de reclutamiento se realizará a través de su página web www.digitalarbor.com ; los interesados también pueden enviar su perfil al correo electrónico resumes@digitalarbor.com
